MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：83
- 题名/责任者:
- 人力资源管理:获取竞争优势/(美)雷蒙德(Raymond A.Noe)等著
- 版本说明:
- 3版
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2000.10
- ISBN及定价:
- 7-302-04051-6/CNY66.00
- 载体形态项:
- 34,637页;26cm
- 丛编项:
- 世界工商管理名典系列
- 个人责任者:
- (美) 雷蒙德 R.A. (A.Noe, Raymond ) 著
- 学科主题:
- 劳动力资源-资源管理-研究-英文
- 中图法分类号:
- F241
- 版本附注:
- 据原书第3版影印
- 出版发行附注:
- 本书由Mc-Graw-Hill出版公司授权
- 提要文摘附注:
- 全书围绕“获取竞争优势”这一中心，从人力资源管理环境、人力资源的获取和准备、人力资源评价与发展、报酬管理、人力资源管理专题五个方面共十六章全面展开，涵盖了人力资源管理的全部内容。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F241/142 | 70914245 |  文一密集（批次2）（非可借）
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非可借 | ||
| F241/142 | 70914247 | 文一密集（批次2）（非可借）
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非可借 | ||
| F241/142 | 70914248 | 文一密集（批次2）（非可借）
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非可借 | ||
| F241/142 | 70914246 | 密集书库124（非可借）
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非可借 | ||
| F241/142 | 70914244 | 社科书库（3F西、北）
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可借 | 社科书库（3F西、北） |
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