杭州电子科技大学图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

该给员工多少工资:不确定时代的确定管理/(美) 杰弗瑞·布鲁尔, 芭波·桑福德

出版发行项:

北京:中国青年出版社,2012

ISBN及定价:

978-7-5153-0799-2/CNY29.00

载体形态项:

254页;21cm

统一题名:

Decade of change: managing in times of uncertainty Edited by and

其它题名:

不确定时代的确定管理

个人责任者:

布鲁尔 (Brewer, Geoffrey) 编

个人责任者:

桑福德 (Sanford, Barb) 编

个人次要责任者:

崔月影 译

个人次要责任者:

张月佳 译

个人次要责任者:

贾丽 译

学科主题:

企业管理-人力资源管理

中图法分类号:

F272.92

责任者附注:

译者取自版权页

提要文摘附注:

本书整理和回顾了有关变革这一主题，探讨了企业靠什么赢得核心竞争力、幸福的员工能节省大量成本、难缠的员工却能得到更高的薪水、你的员工什么时候会毫不犹豫地炒掉你等内容。

电子资源:

http://www.zxhsd.com/kgsm/ts/2012/06/22/2281925.shtml

豆瓣简介：