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题名/责任者:

源于英特尔和谷歌的目标管理利器/(美) 保罗 R. 尼文, 本·拉莫尔特著 况阳译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2017

ISBN及定价:

978-7-111-57287-9/CNY59.00

载体形态项:

22, 217页;24cm

统一题名:

Objectives and key results driving focus, alignment, and engagement with OKRs

个人责任者:

尼文 (Niven, Paul R. ) 著

个人责任者:

拉莫尔特 (Lamorte, Ben) 著

个人次要责任者:

况阳 译

团体名称主题:

英特尔公司-工业企业管理-目标管理-经验

学科主题:

电子计算机工业-工业企业管理-目标管理-经验-美国

中图法分类号:

F471.266

出版发行附注:

本书中文简体字版由John Wiley & Sons公司授权机械工业出版社在全球独家出版发行

责任者附注:

保罗 R. 尼文 (Paul R. Niven)，OKRsTraining.com的合作伙伴。他著有关于战略及执行方面的5本专著，已被翻译成15种语言。本·拉莫尔特OKRsTraining.的合作伙伴。他是国际知名的OKR教练，曾辅导全球多家企业实施OKR。

责任者附注:

况阳，2005年加入某世界500强企业，先后从事过7年研发和项目管理工作，2012年开始专注人力资源工作，分别从事过组织诊断、绩效管理、员工关系和学习发展模块等HR工作，对OKR有较深入研究和积累。

提要文摘附注:

本书即应用OKR详尽的操作指南，告诉企业应该具体如何去做，避免企业掉入陷阱。本书完全基于作者的全球咨询经验和扩展研究写作而成，将为读者提供全面的OKR指导，填补当前理念和实践之间的空白。相信本书所讲述的工具和技术，不仅可以帮助那些正在应用OKR的组织取得更大的成果，还可以促使更多公司的高管在他们的组织中实施OKR。

使用对象附注:

企业管理人员及相关读者。

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