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题名/责任者:

正面领导:让员工跟定你的31个心理学小工具/(美) 玛格丽特·格林伯格, 塞尼亚·梅敏著 柴丹, 汤冬冬译

出版发行项:

北京:中信出版社,2017

ISBN及定价:

978-7-5086-3951-2/CNY42.00

载体形态项:

260页:图;21cm

统一题名:

Profit from the positive : proven leadership strategies to boost productivity and transform your business

其它题名:

让员工跟定你的31个心理学小工具

个人责任者:

格林伯格 (Greenberg, Margaret H.) 著

个人责任者:

梅敏 (Maymin, Senia) 著

个人次要责任者:

柴丹 译

个人次要责任者:

汤冬冬 译

学科主题:

企业管理-管理心理学

中图法分类号:

F272-05

版本附注:

据原文2013年版译出

责任者附注:

玛格丽特·格林伯格，宾夕法尼亚大学积极心理学硕士。是一位在世界500强企业中广受欢迎的高级咨询顾问和培训师。她于1997年创立了格林伯格集团，是一个致力于培训企业领导人及其团队，使之获得高估值的咨询公司。

提要文摘附注:

本书共分为三部分，第一部分聚焦在领导者身上，介绍了四种成功必备的思维方式：高效、有心理弹性、有感染力、从优势出发；第二部分将积极心理学的研究运用到团队管理和商业实践中，比如雇用和管理员工、绩效考核以及组织会议等；第三部分，作者介绍了如何马上运用这31个工具。

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