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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:38

题名/责任者:
培训与发展/李燕萍主编 吴欢伟副主编
出版发行项:
北京:北京大学出版社,2007
ISBN及定价:
978-7-301-12803-9/CNY39.00
载体形态项:
439页;23cm
并列正题名:
Training and development
个人责任者:
李燕萍 主编
个人次要责任者:
吴欢伟 副主编
学科主题:
企业管理-职工培训-高等学校-教材
中图法分类号:
F272.92
责任者附注:
李燕萍(女,1965~ ),现任武汉大学经济与管理学院常务副院长、教授、博士生导师。
书目附注:
有书目(第434-439页)
提要文摘附注:
全书共分十章,内容包括:面向未来的培训;培训与发展理论;培训需求评估;培训的组织与实施;培训课程的开发与设计;培训方法与技术;员工分类培训;培训成果的转化与效果评估;员工的职业生涯发展;组织发展与职业生涯管理。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
F272.92/4448 71234781  - 文一密集(批次1)(非可借)     非可借
F272.92/4448 71234782  - 文一密集(批次1)(非可借)     非可借
F272.92/4448 71234783  - 文一密集(批次1)(非可借)     非可借
F272.92/4448 71234780  - 密集书库124(非可借)     非可借
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