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题名/责任者:

人才管理大师:为什么聪明的管理者会先培养人才再考虑绩效/(美)比尔·康纳狄(Bill Conaty)，(美)拉姆·查兰(Ram Charan)著 刘勇军，朱洁译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2012

ISBN及定价:

978-7-111-38328-4/CNY39.00

载体形态项:

236页;25cm

并列正题名:

Talent masters:why smart leaders putpeople before numbers

其它题名:

为什么聪明的管理者会先培养人才再考虑绩效

个人责任者:

(美) 康纳狄 (Conaty, Bill) 著

个人责任者:

(美) 查兰 (Charan, Ram) 著

个人次要责任者:

刘勇军 译

个人次要责任者:

朱洁 译

学科主题:

企业管理-人才管理

中图法分类号:

F272.92

版本附注:

由crown business通过Andrew Nurnberg Associates International Ltd.授权出版

提要文摘附注:

本书分析了通用电气、宝洁公司、印度斯坦联合利华、固特异、联合信贷银行等9家世界~级卓越企业人才管理的最佳实践，梳理了他们在人才管理方面的经验。同时还讲述了20多个领导人才成长的真实案例。

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