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Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

组织学习/(希) 克里斯·阿吉里斯, 唐纳德·舍恩著 慈玉鹏译

出版发行项:

天津:天津科学技术出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-5576-9692-4/CNY119.90

载体形态项:

319页:图;23cm

统一题名:

Organizational learning Ⅱ: theory, method, and practice

个人责任者:

阿吉里斯 (Argyris, Chris) 著

个人责任者:

舍恩 (Schon, Donald A.) 著

个人次要责任者:

慈玉鹏 译

学科主题:

组织管理学

中图法分类号:

C936

一般附注:

湛庐 完整纪念版

版本附注:

据原书第2版译出

出版发行附注:

PEARSON EDUCATION, INC.授权出版 限中国大陆发行

提要文摘附注:

本书论述了组织学习理论的四个核心问题：什么是学习型组织；组织可以通过哪种方式学习；哪种学习是有效的；组织怎样才能培养理想的学习能力。通过这四个问题，书中阐明了组织学习和组织发展的重要联系，以及组织学习的障碍和有效性，并在案例的基础上提供了关于学习切实可行的建议。

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