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题名/责任者:

中国区域人力资本配置对经济增长影响研究/王旭辉著

出版发行项:

北京:经济科学出版社,2017

ISBN及定价:

978-7-5141-8548-5/CNY52.00

载体形态项:

273页:图;24cm

并列正题名:

Research on the impact of regional human capital allocation on economic growth in China

个人责任者:

王旭辉 著

学科主题:

人力资本-优化配置-影响-中国经济-经济增长-研究

中图法分类号:

F124.1

一般附注:

本书获闽南师范大学学术著作出版基金资助 福建省社会科学规划项目阶段性成果

责任者附注:

王旭辉，男，辽宁抚顺人，闽南师范大学副教授。2010年毕业于辽宁大学，劳动经济学副教授，研究方向为人力资本理论与人力资源开发、劳动经济学、经济增长理论。2015年1月-2016年2月加拿大卡尔顿大学访问学者。在国家级和省级学术刊物上发表论文20余篇，其中国家级核心论文7篇。主持省级课题3项，参与国家级、省级和市级课题6项。

书目附注:

有书目 (第254-271页)

提要文摘附注:

本书将我国东部、中部、西部和东北作为研究对象，运用理论分析和实证检验相结合的研究方法，以区域人力资本配置为切入点，探讨改革开放以来东部、中部、西部和东北人力资本配置对经济增长影响。本书主要内容由四大部分组成。第一部分为理论分析。基于人力资本和人力资本配置对经济增长影响的国内外文献评述，确立本书理论研究基础。并由此展开区域人力资本配置方式及其优化探析，建立区域人力资本最优配置评价标准，以及区域人力资本优化配置对经济增长作用理论分析，为后续的实证检验和对策分析奠定理论基础。第二部分为实证检验。根据我国区域人力资本与经济增长现状分析，提出我国区域人力资本非均衡配置以及由此对区域经济增长差距构成影响。于是，对我国区域人力资本配置非均衡性进行计量检验，目的在于验证我国区域人力资本非均衡的客观性配置，并指出其对我国区域经济增长差距的现实影响。第三部分我国区域人力资本配置的非均衡性进行深层次的原因分析。第四部分为对策分析，提出了优化我国区域人力资本配置促进经济协调快速增长对策。

使用对象附注:

经济增长研究者及相关读者。

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