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题名/责任者:

人力资源管理:双语教学版/O.C. Ferrell, Geoffrey A. Hirt, Linda Ferrell

出版发行项:

北京:人民邮电出版社,2018

ISBN及定价:

978-7-115-47599-2/CNY38.00

载体形态项:

x, 103页:图;26cm

并列正题名:

人力资源管理

丛编项:

双语教学教材系列

个人责任者:

费雷尔 (Ferrell, O.C. ) 著

个人责任者:

赫特 (Hirt, Geoffrey A. ) 著

个人责任者:

费雷尔 (Ferrell, Linda) 著

学科主题:

人力资源管理-教材-英文

中图法分类号:

F243

一般附注:

商务英语·工商管理

一般附注:

新曲线出品

版本附注:

据原著第10版译出

出版发行附注:

由麦格劳-希尔 (亚洲) 教育出版公司和人民邮电出版社合作出版

责任者附注:

O.C. 费雷尔 (O.C. Ferrell)，教授，美国营销学会学术委员会前主席，国际知名营销学家、商业伦理学家。

责任者附注:

杰弗里·赫特 (Geoffrey A. Hirt)，当代著名金融学教授。

责任者附注:

琳达·费雷尔 (Linda Ferrell)，教授，现任美国市场营销科学学会主席。

提要文摘附注:

本书主要讲述在当今商业世界的快速变化中如何打造人力资源优势，具体内容包括组织、团队和沟通，员工激励，人力资源管理和个人职业生涯规划。本书保留了原版书中全部的英文及其教材要素，编者对目录以及部分专业词汇进行了翻译。书中还引用了一些新鲜有趣的商业案例、习题，语言简练，通俗易懂。

使用对象附注:

本书可作为高等院校财经类及商务英语专业的双语课适用教材，也适用于MBA学员、企业管理者以及对该领域感兴趣的普通读者。

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