| 暂存书架(0) | 登录

MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:65

题名/责任者:
企业人力资源法律风险关键环节精解/钟永棣著
出版发行项:
北京:人民邮电出版社,2018
ISBN及定价:
978-7-115-48950-0/CNY49.00
载体形态项:
239页;24cm
个人责任者:
钟永棣
学科主题:
企业管理-人力资源管理-劳动法-研究-中国
中图法分类号:
D922.504
责任者附注:
钟永棣, 国内劳动法与员工关系管理实战专家, 劳动仲裁员、劳动争议案件调解指导专家, 企业劳动争议案件预防、化解与应对专家, 国内原创型、实战型、顾问型职业培训师。
提要文摘附注:
本书由具备劳动争议处理的丰富经验与劳动关系管理咨询背景的劳动法实战专家钟永棣先生结合近二十年的工作经验所作, 全书按照人力资源管理的基本模块, 涵盖了违纪违规员工处理、绩效管理与岗位调整、工资福利与薪酬调整、工作时间与休息休假、经济补偿与赔偿金、规章制度与员工手册、工伤保险与工伤事故、劳务派遣与业务外包等方面, 能够有效指导企业的人力资源管理工作, 能够协助企业预防、化解及避免相关法律风险。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
D922.504/834 72252347   社会科学第二书库(8F)     可借 社会科学第二书库(8F)
D922.504/834 72252348   社会科学第二书库(8F)     可借 社会科学第二书库(8F)
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势

同名作者的其他著作(点击查看)
用户名:
密码:
验证码:
请输入下面显示的内容
  证件号 条码号 Email
 
姓名:
手机号:
送 书 地:
收藏到: 管理书架