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题名/责任者:

减排政策执行激励研究/周碧华著

出版发行项:

北京:经济日报出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-5196-1292-4/CNY78.00

载体形态项:

268页:图;24cm

丛编项:

华侨大学政管学院丛书/汤兆云主编

丛编项:

华侨大学政治与公共管理学院丛书.第六辑

个人责任者:

周碧华 1981- 著

学科主题:

节能减排-能源政策-研究-中国

中图法分类号:

F424.1

一般附注:

国家社会科学基金一般项目“减排政策执行中的激励扭曲机制研究”(16BGL162) 本书为国家社会科学基金一般项目“减排政策执行中的激励扭曲机制研究”(16BGL162) 结项成果

责任者附注:

周碧华, 生于1981年12月, 管理学博士, 毕业于华侨大学工商管理学院。就职于华侨大学政治与公共管理学院, 副教授, 研究方向为公共部门激励。

书目附注:

有书目 (第215-231页)

提要文摘附注:

本书从理论和实证上探究减排政策执行中的激励效率改进问题。具体而言, 本书从经济学的激励视角, 聚焦于多层委托代理框架下的政策执行激励偏差现象及其发生机理的分析; 从目标责任制、晋升机制、问责制等激励机制切入, 探讨减排政策特征与激励偏差的关系; 从中央环保督察、生态转移支付、公众参与等治理方式出发, 剖析与减排目标密切相关的政策激励及其偏差问题。本书尝试系统地回答减排政策执行中激励偏差现象如何发生, 在央地、府际、政企关系中哪些因素可能影响减排工作偏离了委托人的激励目标。

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