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题名/责任者:

整体回报完全指南2.0:组织的奖酬和激励战略与架构/美国世界薪酬协会著 (美) 丹·卡法罗编

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2022

ISBN及定价:

978-7-121-43365-8/CNY128.00

载体形态项:

xxii, 341页:图;26cm

统一题名:

WorldatWork handbook of total rewards : a comprehensive guide to compensation, benefits, HR & employee engagement

其它题名:

组织的奖酬和激励战略与架构

个人次要责任者:

卡法罗 (Cafaro, Dan) 编

个人次要责任者:

张宏 译

个人次要责任者:

唐秋勇 译

团体责任者:

美国世界薪酬协会 著

学科主题:

企业管理-人力资源管理

中图法分类号:

F272.92

一般附注:

世纪波 WILEY

版本附注:

据原书第2版译出

出版发行附注:

John Wiley & Sons, Inc.授权出版

提要文摘附注:

本书共分15个部分，内容包括：整体回报的力量；关于薪酬你想知道的一切(但又不敢问)；市场定价和人才之争；通过绩效工资将薪酬与绩效挂钩；高管薪酬披露、趋势和挑战；销售薪酬要素；员工幸福感的变化；福利的基础知识等。

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