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题名/责任者:

中国国有企业文化创新探究/周秀红著

出版发行项:

北京:北京师范大学出版社,2011

ISBN及定价:

978-7-303-11783-3/CNY28.00

载体形态项:

207页:图;24cm

丛编项:

学术前沿研究

个人责任者:

周秀红 著

学科主题:

国有企业-企业文化-研究-中国

中图法分类号:

F279.241

一般附注:

辽宁省教育厅高校科技专著出版基金资助

书目附注:

有书目 (第198-207页)

提要文摘附注:

无论从“经济基础与上层建筑关系”的角度，还是从“群众史观”的角度，都要求国有企业在建立现代企业制度中实施企业文化创新。一方面，国有企业在建立现代企业制度过程中，原来的所有制、分配制度、企业产权、管理体制和运行机制等都发生了重大改变，所有这些改革对原有经济体制而言，都不是细枝末节的变动，而是根本性的变革。经济基础的变革要求上层建筑进行相应的改革。另一方面，党的十七大报告强调，必须坚持以人为本。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。

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