MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：42
- 题名/责任者:
- 强效组织文化:以效能为导向的组织文化体系/杨凯著
- 出版发行项:
- 北京:新华出版社,2019
- ISBN及定价:
- 978-7-5166-4670-0 精装/CNY68.00
- 载体形态项:
- 336页;25cm
- 其它题名:
- 以效能为导向的组织文化体系
- 个人责任者:
- 杨凯 著
- 学科主题:
- 组织文化
- 中图法分类号:
- C936
- 相关题名附注:
- 英文并列题名取自封面
- 书目附注:
- 有书目 (第297-333页)
- 提要文摘附注:
- 本书主要以高盛公司和华为公司为案例，内容包括：组织文化与组织效能；强组织文化理论：工具还是陷阱；从强组织文化到强效组织文化；组织文化的“后果”等章节。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| C936/4208 | 72322796 |  第二书库（10F）
|
可借 | 第二书库（10F） | |
| C936/4208 | 72322797 | 第二书库（10F）
|
可借 | 第二书库（10F） |
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