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题名/责任者:

跨国人力资源管理/(瑞士)马丁·希尔伯(Martin Hilb)著 李向红, 徐卫卫译

出版发行项:

北京:中央编译出版社,2006.1

ISBN及定价:

7-80211-184-6/CNY45.00

载体形态项:

426页;24cm

并列正题名:

Transnational Human-Resource Management

丛编项:

管理人译丛

个人责任者:

希尔伯 M. 著

个人责任者:

Hilb Martin 著

个人次要责任者:

李向红 译

个人次要责任者:

徐卫卫 译

学科主题:

跨国公司-劳动力资源-资源管理

中图法分类号:

F276.7

一般附注:

第一本关于跨国公司人力资源管理的教科书

提要文摘附注:

本书将人力资源管理理论与跨国文化相结合，从文化差异的角度分析了跨国公司在人力资源管理中存在的重大问题，并提出了具体的解决方法。

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