MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：38
- 题名/责任者:
- 薪酬管理/拉帕波特等著 李莉译
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2004.8
- ISBN及定价:
- 7-300-05717-9 精装/CNY23.00
- 载体形态项:
- 185页:图;22cm
- 丛编项:
- 《哈佛商业评论》精粹译丛.第4辑
- 个人责任者:
- 拉帕波特 著
- 个人次要责任者:
- 李莉 译
- 学科主题:
- 劳动工资管理
- 中图法分类号:
- F272.92-53
- 题名责任附注:
- 本书目录题: 阿尔弗雷德·拉帕波特等著。
- 连接字段附注:
- 据美国Harvard Business School Publishing Corporation, 2001年英文版译。
- 书目附注:
- 有书目。
- 提要文摘附注:
- 本书共8篇文章, 均译自《哈佛商业评论》上的精彩之作。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92-53/543 | 70729400 |  文一密集（批次2）（非可借）
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非可借 | |
| F272.92-53/543 | 70729402 | 文一密集（批次2）（非可借）
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非可借 | |
| F272.92-53/543 | 70729401 | 文一密集（批次1）（非可借）
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非可借 | |
| F272.92-53/543 | 70729403 | 文一密集（批次1）（非可借）
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非可借 | |
| F272.92-53/543 | 70729399 | 样本书阅览室（密集书库136）
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非可借 |
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