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题名/责任者:

员工培训与发展/本书主编许丽娟

版本说明:

第2版

出版发行项:

上海:华东理工大学出版社,2012

ISBN及定价:

978-7-5628-3332-1/CNY34.00

载体形态项:

306页;23cm

并列正题名:

Training and development of employees

丛编项:

现代人力资源开发与管理系列教程

个人责任者:

许丽娟 主编

学科主题:

企业管理-职工培训-教材

中图法分类号:

F272.92

一般附注:

“十一五”上海重点图书

书目附注:

有书目 (第305-306页)

提要文摘附注:

本书由三大板块组成: 一是基础理论, 包括培训与组织发展的关系、培训的教育学习理论和培训的形式等 ; 二是流程分析, 包括培训的需求分析、培训项目的开发与实施, 以及培训效果的评估 ; 三是分论, 具体介绍新员工导向培训、管理开发培训, 以及员工职业生涯管理中的培训。

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