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题名/责任者:

人力资源管理:获取竞争优势的工具/(美)劳伦斯 S.克雷曼(Lawrence S. Kleiman)著 吴培冠译注

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2009

ISBN及定价:

978-7-111-28324-9/CNY45.00

载体形态项:

23,259页:图;28cm

并列正题名:

Human resource management:a managerial tool for competitive advantage

其它题名:

获取竞争优势的工具

个人责任者:

(美) 克雷曼 (Kleiman, Lawrence S.) 著

个人次要责任者:

吴培冠 译注

学科主题:

劳动力资源-资源管理-高等学校-教材

中图法分类号:

F241

一般附注:

高等学校经济管理英文版教材

版本附注:

据原书第4版出版

版本附注:

由圣智学习出版公司授权出版

提要文摘附注:

本书分绪论；人力资源管理的挑选前实践；人力资源管理的挑选实践；人力资源管理的挑选后实践；受外部因素影响的人力资源管理实践；结论共六篇。主要内容包括：人力资源管理与竞争优势、人力资源规划、工作分析、招聘求职者等。

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