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题名/责任者:

以价值观为本/吴维库著

版本说明:

第3版

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2019

ISBN及定价:

978-7-111-61546-0/CNY45.00

载体形态项:

xiv, 249页:图;21cm

并列正题名:

Value-based leadership

丛编项:

和谐领导力系列.个人与组织的和谐

个人责任者:

吴维库 著

学科主题:

企业管理-人事管理

中图法分类号:

F272.92

相关题名附注:

英文并列题名取自封面

书目附注:

有书目 (第247-249页)

提要文摘附注:

本书创新性地提出组织中以人为本的实质是以组织的价值观为本，把组织定义成价值观彼此认同的人聚集并实现自我价值的平台，员工用这个平台实现自我价值，同时也提升这个平台。人本管理的实质是以价值观为本加上管理的人性化。以价值观为本的目的是塑造出清醒、认同、敬业和自动自发的员工，实现个人同组织和谐，帮助领导者缔造出秩序规范的理性组织，打造员工与领导共赢的平台。

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