MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：26
- 题名/责任者:
- 把激励搞对:国有企业管理者10大激励模式/赵民, 陈立华著
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2005.10
- ISBN及定价:
- 7-115-13833-8/CNY29.80
- 载体形态项:
- 196页;24cm
- 其它题名:
- 国有企业管理者的10大激励模式
- 丛编项:
- 正略钧策管理丛书
- 个人责任者:
- 赵民 著
- 个人责任者:
- 陈立华 著
- 学科主题:
- 国营企业-企业管理-人事管理-激励-研究-中国
- 中图法分类号:
- F279.241
- 一般附注:
- 直面国有企业管理者激励的实践作品
- 提要文摘附注:
- 本书研究了国有企业管理者的历史发展、群体现状、激励困惑、激励改革方向和激励改革方案，总结了三大类共10大激励模式：年薪制、经营者持股、股票奖励、延期支付等。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F279.241/4701 | 71005764 |  文一密集（批次2）（非可借）
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非可借 | |
| F279.241/4701 | 71005763 | 文一密集（批次1）（非可借）
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非可借 | |
| F279.241/4701 | 71005765 | 密集书库124（非可借）
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非可借 | |
| F279.241/4701 | 71005766 | 密集书库124（非可借）
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非可借 | |
| F279.241/4701 | 71005762 | 样本书阅览室（密集书库136）
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非可借 |
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