杭州电子科技大学图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

战略视角下的人力资源:人力资源管理理论与实践的融合/孙连才编著

出版发行项:

北京:清华大学出版社,2010

ISBN及定价:

978-7-302-23396-1/CNY40.00 (含光盘)

载体形态项:

292页:图;26cm+光盘1片

并列正题名:

Human resource management from the perspective of strategies:the fusion of human resource management theory and practice

其它题名:

人力资源管理理论与实践的融合

个人责任者:

孙连才 编著

学科主题:

劳动力资源-资源管理-研究

中图法分类号:

F241

载体形态附注:

附光盘：978-7-89444-131-7

书目附注:

有书目 (第291-292页)

提要文摘附注:

本书从招聘、培训、薪酬、绩效、人力资源规划等方面搭建结构的方式，另辟蹊径从管理咨询的角度进行内容组织，以实现战略视角下人力资源管理理论与实践的最有效运用和创新。

电子资源:

http://www.bookuu.com/kgsm/ts/2010/09/21/1841664.shtml

豆瓣简介：