MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：34
- 题名/责任者:
- 36家跨国公司的激励机制/后东升主编
- 出版发行项:
- 北京:中国水利水电出版社,2006.4
- ISBN及定价:
- 7-5084-3667-9/CNY28.00
- 载体形态项:
- 277页;24cm
- 丛编项:
- 解密跨国公司丛书
- 个人责任者:
- 后东升 主编
- 学科主题:
- 跨国公司-企业管理-激励-研究-世界
- 中图法分类号:
- F279.1
- 提要文摘附注:
- 本书精选了36家跨国公司的激励机制，从中可以看到世界著名中国企业是怎样激励员工，从而使他们在众多企业中脱颖而出。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F279.1/7421*1 | 70936704 |  文一密集（批次2）（非可借）
|
非可借 | |
| F279.1/7421*1 | 70936705 | 文一密集（批次2）（非可借）
|
非可借 | |
| F279.1/7421*1 | 70936706 | 文一密集（批次2）（非可借）
|
非可借 | |
| F279.1/7421*1 | 70936703 | 文一密集（批次1）（非可借）
|
非可借 | |
| F279.1/7421*1 | 70936702 | 样本书阅览室（密集书库136）
|
非可借 |
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势
同名作者的其他著作(点击查看)
收藏到： 管理书架