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题名/责任者:

岗位分析与招聘管理全解手册/李艳编著

出版发行项:

北京:中国劳动社会保障出版社,2018.05

ISBN及定价:

978-7-5167-2772-0/CNY59.00

载体形态项:

320页;26cm

并列正题名:

Job analysis and recruitment management instruction manual

个人责任者:

李艳 编著

学科主题:

企业管理-人力资源管理-手册

中图法分类号:

F272.92-62

一般附注:

弗布克HR全解手册系列

提要文摘附注:

本书介绍了人力资源规划、岗位分析、岗位评价、招聘计划管理、招聘渠道管理、简历筛选、面试、员工录用、入职管理、试用与转正共十大工作事项，并且给出了大量可以“拿来即用”的模板。

使用对象附注:

企业人力资源管理人员、招聘工作者、企业培训师、行政管理人员、咨询师以及高校教师、学者

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