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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:92

题名/责任者:
该给员工多少工资:不确定时代的确定管理/(美) 杰弗瑞·布鲁尔, 芭波·桑福德
出版发行项:
北京:中国青年出版社,2012
ISBN及定价:
978-7-5153-0799-2/CNY29.00
载体形态项:
254页;21cm
统一题名:
Decade of change: managing in times of uncertainty Edited by and
其它题名:
不确定时代的确定管理
个人责任者:
布鲁尔 (Brewer, Geoffrey)
个人责任者:
桑福德 (Sanford, Barb)
个人次要责任者:
崔月影
个人次要责任者:
张月佳
个人次要责任者:
贾丽
学科主题:
企业管理-人力资源管理
中图法分类号:
F272.92
责任者附注:
译者取自版权页
提要文摘附注:
本书整理和回顾了有关变革这一主题,探讨了企业靠什么赢得核心竞争力、幸福的员工能节省大量成本、难缠的员工却能得到更高的薪水、你的员工什么时候会毫不犹豫地炒掉你等内容。
电子资源:
http://www.zxhsd.com/kgsm/ts/2012/06/22/2281925.shtml
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
F272.92/42213 71833385  - 社科书库(3F西、北)     可借
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