MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:92
- 题名/责任者:
- 该给员工多少工资:不确定时代的确定管理/(美) 杰弗瑞·布鲁尔, 芭波·桑福德
- 出版发行项:
- 北京:中国青年出版社,2012
- ISBN及定价:
- 978-7-5153-0799-2/CNY29.00
- 载体形态项:
- 254页;21cm
- 其它题名:
- 不确定时代的确定管理
- 个人责任者:
- 布鲁尔 (Brewer, Geoffrey) 编
- 个人责任者:
- 桑福德 (Sanford, Barb) 编
- 个人次要责任者:
- 崔月影 译
- 个人次要责任者:
- 张月佳 译
- 个人次要责任者:
- 贾丽 译
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 责任者附注:
- 译者取自版权页
- 提要文摘附注:
- 本书整理和回顾了有关变革这一主题,探讨了企业靠什么赢得核心竞争力、幸福的员工能节省大量成本、难缠的员工却能得到更高的薪水、你的员工什么时候会毫不犹豫地炒掉你等内容。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
F272.92/42213 | 71833385 | - | 社科书库(3F西、北) | 可借 |
F272.92/42213 | 71833386 | - | 社科书库(3F西、北) | 可借 |
F272.92/42213 | 71833387 | - | 社科书库(3F西、北) | 可借 |
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