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MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：24

题名/责任者:
人力资源管理/储节旺主编
出版发行项:
北京:清华大学出版社,2009
ISBN及定价:
978-7-81123-562-3/CNY34.00
载体形态项:
349页;23cm
个人责任者:
储节旺 主编
学科主题:
人力资源管理-高等学校-教材
中图法分类号:
F241
一般附注:
普通高等学校经济管理类精选教材
提要文摘附注:
本书较为系统地介绍了人力资源管理的基本概念、原理与方法，中国古代丰富的人力资源管理思想，对人力资源管理系统(HRMS)、人才强国与人力资源强国战略也单辟章节予以介绍，并用2007年颁布的《劳动合同法》对员工关系做了重新诠释。
电子资源:
http://www.bookuu.com/kgsm/ts/2009/04/18/1505232.shtml
全部MARC细节信息>>
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