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题名/责任者:

激励契约不完备性与组织文化/张淑敏著

出版发行项:

大连:东北财经大学出版社,2008

ISBN及定价:

978-7-81122-544-0/CNY22.00

载体形态项:

212页;21cm

并列正题名:

Incentive contracts' incompletion and culture in organization

丛编项:

当代经济前沿文库

个人责任者:

张淑敏 著

学科主题:

企业文化-研究

中图法分类号:

F270

一般附注:

本书由大连市人民政府资助出版

提要文摘附注:

本书从企业契约理论、代理理论、人力资本理论、社会资本理论以及心理激励理论的理念出发，探究了被激励者目标、行动与结果关系、产品质量考核以及履约过程等因素与组织内人工设计的激励契约的不完备性的关系，并强调组织文化对不完备激励契约的弥补功能。

电子资源:

http://www.bookuu.com/kgsm/ts/2009/04/16/1503799.shtml

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