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题名/责任者:

温和激进领导/(美) 黛布拉 E. 迈耶森著 杨斌, 朱童译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2015

ISBN及定价:

978-7-111-49546-8/CNY45.00

载体形态项:

XXIV, 259页;24cm

统一题名:

Tempered radicals how people use difference to inspire change at work

个人责任者:

迈耶森 (Meyerson, Debra E.) 著

个人次要责任者:

杨斌 译

个人次要责任者:

朱童 译

学科主题:

领导方法

中图法分类号:

C933.22

一般附注:

白金版

出版发行附注:

由Debra E. Meyerson通过Bardon-Chinese Media Agency授权出版

书目附注:

有书目 (第225-259页)

提要文摘附注:

本书分为温和激进派、温和激进派如何扭转局面、温和激进派面对的挑战三部分。主要内容包括: 温和激进派是谁, 他们做了什么 ; 不同方式的“不同” ; 沉默拒绝并忠于“自我”等。

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