| 暂存书架(0) | 登录

MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：22

题名/责任者:
员工招聘与甄选/李旭旦, 吴文艳主编
出版发行项:
上海:华东理工大学出版社,2009
ISBN及定价:
978-7-5628-2575-3/CNY32.00
载体形态项:
309页;23cm
并列正题名:
Staff recruitment and selection
个人责任者:
李旭旦 主编
个人责任者:
吴文艳 主编
学科主题:
企业管理-人力资源管理-教材
中图法分类号:
F272.92
提要文摘附注:
本书从传统招聘的基础出发，结合胜任素质模型的应用，梳理了科学的招聘管理流程、分析了专业的管理技术，介绍了信息化的辅助管理功能。
使用对象附注:
“十一五”上海重点图书 现代人力资源开发与管理系列教程
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F272.92/4463 71550270  - 文一密集（批次2）（非可借）     非可借
F272.92/4463 71550271  - 密集书库124（非可借）     非可借 密集书库124（非可借）
F272.92/4463 71550272  - 密集书库124（非可借）     非可借 密集书库124（非可借）
F272.92/4463 71550269  - 社科书库（3F西、北）     可借
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势

同名作者的其他著作(点击查看)
用户名：
密码：
验证码：
请输入下面显示的内容
  证件号 条码号 Email
 
姓名：
手机号：
送 书 地：
收藏到： 管理书架