MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:123
- 题名/责任者:
- 信任的速度:可以改变一切的五种行为/(美) 史蒂芬·M·R·柯维, 格莱格·林克, 丽贝卡·R·梅丽尔 刘白玉, 刘夏青译
- 出版发行项:
- 北京:中国青年出版社,2013.1
- ISBN及定价:
- 978-7-5153-1042-8/CNY29.00
- 载体形态项:
- 288页:图;21cm
- 其它题名:
- 可以改变一切的五种行为
- 个人责任者:
- 柯维 (Covey, Stephen M. R.) 著
- 个人责任者:
- 林克 (Link, Greg) 著
- 个人责任者:
- 梅丽尔 (Merrill, Rebecca R.) 著
- 个人次要责任者:
- 刘白玉 译
- 个人次要责任者:
- 刘夏青 译
- 学科主题:
- 人际关系学-通俗读物
- 中图法分类号:
- C912.11-49
- 中图法分类号:
- C912.11
- 一般附注:
- 实践版
- 提要文摘附注:
- 本书提供了全球数以百计的实例--个人、团队、组织、市场与行业--他们通过创造高信任的文化与关系, 享受着因信任带来的繁荣、力量与快乐。尽管在恶劣的经济背景下, 在其他人纷纷失败的情况下, 他们也能以5大信任的行为创造辉煌和繁荣。作者以敏锐的洞察力分析了世界上最成功的领导者和企业的案例, 总结出一个突破性的、操作性强的信任公式, 从而帮助领导者、团队、组织, 甚至国家业绩倍增, 加速发展。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
C912.11/420 | 71886805 | - | 第二书库(10F) | 可借 |
C912.11/420 | 71886806 | - | 第二书库(10F) | 可借 |
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