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题名/责任者:

人力资源管理重构:AI与大数据如何提升HR效能/(日) 福原正答, 德冈晃一郎著 李爽译

出版发行项:

北京:人民邮电出版社,2019

ISBN及定价:

978-7-115-51651-0/CNY49.80

载体形态项:

xxvi, 218页:图;21cm

其它题名:

AI与大数据如何提升HR效能

个人责任者:

福原正答, 1970- 著

个人责任者:

德冈晃一郎, 1957- 著

个人次要责任者:

李爽 译

学科主题:

人力资源管理-研究

中图法分类号:

F243

责任者附注:

福原正答 (1970-)，Institution for a Global Society(IGS)董事，一桥大学研究生院特任教授。筑波大学企业管理学博士学位。主要著作《日本为什么培养不出真正的精英？》等。

责任者附注:

德冈晃一郎著 (1957-)，福莱日本高级副总裁及合伙人，多摩大学研究生院教授等。主要著作《MBB: 思想管理》等。

提要文摘附注:

本书提供给读者一种基于AI和大数据的人才选拔和评估方针，通过直白的解读让读者学会抛弃人力资源所依赖的主观经验，建立起以数据为基础的、科学的、客观的选拔和评估方式。

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