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题名/责任者:

公务员绩效工资制度:国际实践与中国应用/贺晨，孙杰著

出版发行项:

北京:经济管理出版社,2012.1

ISBN及定价:

978-7-5096-1628-4/CNY32.00

载体形态项:

158页;24cm

并列正题名:

Performance-related pay policy for civil servant:international practice and application in China

个人责任者:

贺晨 (女， 1976-) 著

个人责任者:

孙杰 (1975-) 著

学科主题:

公务员-工资制度-研究-中国

中图法分类号:

D630.3

提要文摘附注:

本书较全面地归纳总结了多个西方国家的公务员绩效工资改革实践；尝试运用跨学科理论，构筑了公务员绩效工资制度的理论基础；首次系统地归纳出公务员绩效工资制度的作用机制；前瞻性地为未来我国实施公务员绩效工资制度的适用性和策略建议提出研究框架。

电子资源:

http://www.zxhsd.com/kgsm/ts/2012/01/31/2172020.shtml

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