MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：27
- 题名/责任者:
- 团队信任、团队互动行为与团队创新:传统面对面团队与虚拟团队的比较研究/宋源著
- 出版发行项:
- 上海:上海社会科学院出版社,2010
- ISBN及定价:
- 978-7-80745-687-2/CNY30.00
- 载体形态项:
- 327页:图;21cm
- 其它题名:
- 传统面对面团队与虚拟团队的比较研究
- 丛编项:
- 上海政法学院学术文库
- 个人责任者:
- 宋源 著
- 学科主题:
- 企业管理-组织管理学-研究
- 中图法分类号:
- F272.9
- 书目附注:
- 有书目 (第267-311页)
- 提要文摘附注:
- 本书从团队层面探讨团队信任、团队互动及团队创新的关系, 同时比较其在传统面对面团队与虚拟团队中的差异, 在揭示团队运作机理的同时, 希冀能解决团队实践者面临传统面对面团队与虚拟团队选择时的困惑, 同时在团队实践者进行团队建设时给予有关团队信任、团队互动及创新方面相应的合理化建议。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.9/330 | 71642402 | - |  文一密集（批次1）（非可借）
|
非可借 | 文一密集（批次1）（非可借） |
| F272.9/330 | 71642403 | - | 密集书库126（2F咨询台委托借阅）
M0023892 |
可借 | 密集书库126（2F咨询台委托借阅） |
| F272.9/330 | 71642404 | - | 密集书库126（非可借）
|
非可借 | 密集书库126（非可借） |
| F272.9/330 | 71642401 | - | 社科书库（3F西、北）
|
可借 |
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