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题名/责任者:

人力资源管理实务/(英)史蒂芬·皮尔比姆(Stephen Pilbeam)，马乔里·科布纳基(Marjorie Corbridge)著 廉晓红，贺靖雯译

版本说明:

2版

出版发行项:

北京:经济管理出版社,2005.1

ISBN及定价:

7-80207-033-3/CNY78.00

载体形态项:

15,596页:图;26cm

并列正题名:

People resourcing HRM in practice

丛编项:

西方工商管理硕士(MBA)精品教材译库.第二辑;15

个人责任者:

皮尔比姆 S. (Pilbeam, Stephen) 著

个人责任者:

Pilbeam, S. (Pilbeam, Stephen) 著

个人责任者:

科布纳基 M. (Corbridge, Marjorie) (女) 著

个人责任者:

Corbridge, M. (Corbridge, Marjorie) (女) 著

个人次要责任者:

廉晓红 译

个人次要责任者:

贺靖雯 译

学科主题:

劳动力资源-资源管理

学科主题:

劳动力资源

学科主题:

资源管理

中图法分类号:

F272.92

责任者附注:

史蒂芬·皮尔比姆[Stephen Pilbeam]，人力资源管理方面的主要学者之一，任职于英国特许人事和发展协会质量保证标准部，合著有《人力资源管理实务》。

责任者附注:

马乔里·科布纳基[Marjorie Corbridge]，女，人力资源管理方面的主要学者之一，合著有《人力资源管理实务》。

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书共分21章，每一章都以清晰的章节目标开始，以对主要学习要点的总结结束，其内容包括说明性的图表、讨论的题目、课后作业、课堂内活动、课程论文和短小案例等，并横向整合了员工奖励、员工关系、员工学习与发展等内容。

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