MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：118
- 题名/责任者:
- 战略性绩效管理/方振邦编著
- 版本说明:
- 4版
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2014
- ISBN及定价:
- 978-7-300-18653-5/CNY38.00
- 载体形态项:
- 400页;26cm
- 个人责任者:
- 方振邦 编著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
- 提要文摘附注:
- 本书以战略性绩效管理的四个环节为主线，系统介绍了绩效管理的基础理论、主要工具、实用方法和技术，对绩效管理实践中的技术难点和问题做了详细的分析和说明，对绩效管理现状和发展趋势进行了深刻的分析，并对绩效管理工具的选择和应用做了大胆的预测。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/055.3/2 | 71863800 | - |  社科书库（3F西、北）
|
可借 | 现代技术部（1F） |
| F272.92/055.3/2 | 71863801 | - | 社科书库（3F西、北）
|
可借 | 现代技术部（1F） |
| F272.92/055.3/2 | 72181379 | - | 社科书库（3F西、北）
|
可借 | 总借还书处（2F） |
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势
同名作者的其他著作(点击查看)
收藏到： 管理书架