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题名/责任者:

基于人力资本传导机制的区域经济差异研究/赵桂婷著

出版发行项:

北京:经济科学出版社,2020

ISBN及定价:

978-7-5218-1991-5/CNY56.00

载体形态项:

154页:图;24cm

丛编项:

兰州财经大学经济学院学术文库

个人责任者:

赵桂婷 著

学科主题:

区域经济-区域差异-研究-中国

中图法分类号:

F127

一般附注:

甘肃省应用经济学、理论经济学一流 (重点) 学科建设项目资助

责任者附注:

赵桂婷, 女, 汉族, 河北省乐亭县人, 兰州财经大学经济学院副教授。

书目附注:

有书目 (第141-150页)

提要文摘附注:

本书试图在梳理归纳相关理论的前提下, 基于人力资本间接作用于经济增长的传导机制, 利用中国经济转型期的经济数据阐释区域经济差异的人力资本成因, 旨在提出缩小区域经济差异的人力资本对策。根据中国经济转型期的经济数据验证人力资本对经济增长的作用机制, 并运用方差分解法分解各主要影响中国区域经济增长差异的因素, 对人力资本间接地对经济增长起促进作用的传导机制进行构架 ; 对区域人力资本差异的形成原因进行分析, 提出相应对策, 找到缩小区域间经济差异的解决方案, 促进中国的区域经济实现协调发展。本书的研究对培育人力资本和缩小区域经济差异具有重要的理论价值和现实意义。

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