MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：51
- 题名/责任者:
- 日本人力资源管理理论与实践/(日) 幸田浩文著 徐哲根译
- 出版发行项:
- 北京:商务印书馆,2015
- ISBN及定价:
- 978-7-100-11047-1/CNY32.00
- 载体形态项:
- 10, 389页:图;21cm
- 个人责任者:
- 幸田浩文, 1951- 著
- 个人次要责任者:
- 徐哲根 译
- 学科主题:
- 人力资源管理-研究-日本
- 中图法分类号:
- F249.313.1
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书将以人为本的核心理念作为主线, 系统地介绍了企业有效利用“人”的组织战略, 人与工作组织、工作匹配的原理, 以及创建适合员工的工作条件和职场环境的理论。书中所介绍的, 如职能工资、MOT人才、细胞式生产等, 都是日本人力资源管理理论的最新成果。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F249.313.1/463 | 71988393 | - |  临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)
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可借 | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院) |
| F249.313.1/463 | 71988394 | - | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)
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可借 | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院) |
| F249.313.1/463 | 71988395 | - | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)
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可借 | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院) |
| F249.313.1/463 | 71988396 | - | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)
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可借 | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院) |
| F249.313.1/463 | 72098780 | - | 社科书库（3F西、北）
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可借 | |
| F249.313.1/463 | 72098781 | - | 社科书库（3F西、北）
|
可借 |
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