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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:73

题名/责任者:
成也薪酬 败也薪酬.从入门到精通的四维薪酬设计全案/舒瀚霆著
出版发行项:
北京:电子工业出版社,2022
ISBN及定价:
978-7-121-43924-7/CNY78.00
载体形态项:
x, 381页:图;23cm
其它题名:
从入门到精通的四维薪酬设计全案
个人责任者:
舒瀚霆
学科主题:
企业管理-工资管理
中图法分类号:
F272.923
一般附注:
影响力
提要文摘附注:
本书从“术”和“器”的角度对薪酬知识进行了梳理。这里的术是指具体操作的方式,器是指承载这些方式的工具。读者将掌握大量实用的薪酬设计方法和操作工具。同时,还会掌握一套全新的四维薪酬薪资设计体系,这套设计体系从岗位、能力、绩效和战略四个维度对企业进行了分析。
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F272.923/831:V2 72477953   社科书库(3F西、北)     可借 社科书库(3F西、北)
F272.923/831:V2 72477954   社科书库(3F西、北)     可借 社科书库(3F西、北)
F272.923/831:V2 72477955   社科书库(3F西、北)     可借 社科书库(3F西、北)
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