MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：77
- 题名/责任者:
- 战略人力资源管理新模式:企业卓越绩效模式/编著雷光萍
- 出版发行项:
- 天津:天津大学出版社,2010
- ISBN及定价:
- 978-7-5618-3496-1/CNY28.00
- 载体形态项:
- 167页:图;25cm
- 并列正题名:
- HR new model
- 其它题名:
- 企业卓越绩效模式
- 丛编项:
- 仝博资讯HR实战丛书.第一辑
- 个人责任者:
- 雷光萍 编著
- 学科主题:
- 企业管理-劳动力资源-资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 书目附注:
- 有书目 (第167页)
- 提要文摘附注:
- 本书共八章，内容包括：卓越绩效模式，卓越绩效模式建立的前期准备，梳理企业战略，梳理组织机构，岗位说明书与业务流程一体化建设，建立岗位胜任素质模型，薪酬管理体系，绩效管理体系。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/1947 | 71605825 | - |  密集书库126（2F咨询台委托借阅）
M0024153 |
可借 | 密集书库126（2F咨询台委托借阅） |
| F272.92/1947 | 71605821 | - | 密集书库126（非可借）
|
非可借 | 密集书库126（非可借） |
| F272.92/1947 | 71605822 | - | 密集书库126（非可借）
|
非可借 | 密集书库126（非可借） |
| F272.92/1947 | 71605823 | - | 密集书库126（非可借）
|
非可借 | 密集书库126（非可借） |
| F272.92/1947 | 71605824 | - | 社科书库（3F西、北）
|
可借 |
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