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题名/责任者:

人力资源管理文书与方案精细化设计/李亚慧编著

出版发行项:

北京:人民邮电出版社,2013.6

ISBN及定价:

978-7-115-31732-2/CNY39.80

载体形态项:

253页:图;26cm

丛编项:

弗布克企业人力资源精细化管理系列

个人责任者:

李亚慧 编著

学科主题:

企业管理-人力资源管理

中图法分类号:

F272.92

提要文摘附注:

本书采用人力资源管理“文书+ 方案”的结构模式, 对企业人力资源业务的人力资源规划、招聘管理、面试与录用、人员测评与职业规划、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、人事事务管理等九项事项进行规范, 明确了这些工作事项的实用文书与方案, 方便人力资源管理人员“拿来即用”或“稍改即用”, 对人力资源管理的实际执行工作具有极强的指导性。

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