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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:20

题名/责任者:
以绩效管理牵引构建平台型组织:基于阿米巴的N地铁门梯维护班组考核体系优化研究/唐浩 ... [等] 著
出版发行项:
南京:河海大学出版社,2022
ISBN及定价:
978-7-5630-7877-6/CNY79.00
载体形态项:
191页:图;26cm
其它题名:
基于阿米巴的N地铁门梯维护班组考核体系优化研究
个人责任者:
唐浩
个人责任者:
季丹勇
个人责任者:
樊传浩
学科主题:
地下铁道运输-旅客运输-交通运输企业管理-班组管理-研究-南京
中图法分类号:
F572.885.31
题名责任附注:
著者还有: 季丹勇, 樊传浩, 黄乐
书目附注:
有书目 (第172-176页)
提要文摘附注:
本书通过梳理N地铁公司门梯维护班组的管理现状,分析了当下绩效考核体系存在的主要问题。可以映射国有企业基层的其他类型班组所存在问题,帮助企业管理者清晰洞见基层面貌,从而厘清绩效考核工作思路,提升基层人力资源管理水平。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F572.885.31/030 60276475   临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)     可借 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)
F572.885.31/030 60276476   临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)     可借 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)
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