MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:41
- 题名/责任者:
- 超越人力资源管理:作为人力资本新科学的人才学/(美)约翰·W. 布德罗, (美)彼得·M. 拉姆斯特德著 于慈江译
- 出版发行项:
- 北京:商务印书馆,2012.5
- ISBN及定价:
- 978-7-100-07571-8/CNY45.00
- 载体形态项:
- 325页;24cm
- 并列正题名:
- Beyond HR:the new science of human capital
- 个人责任者:
- (美) 布德罗 (Boudreau, John W.) 著
- 个人责任者:
- (美) 拉姆斯特德 (Ramstad, Peter, M.) 著
- 个人次要责任者:
- 于慈江 译
- 学科主题:
- 人才学
- 中图法分类号:
- F241
- 版本附注:
- 哈佛经管图书简体中文版全球独家授权出版
- 相关题名附注:
- 封面英文题名:Beyond HR: the new science of human capital
- 提要文摘附注:
- 本书展示了人才学给组织带来的优势。通过人才学,将超越对员工总数进行规划和预算,以及聘用并保留人才的被动反应式心态。利用来自于迪士尼、波音等范围广泛的公司的实例,揭示了人力资源专业人员如何通过战略性地做出人才决策,来扩大他们的影响力。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
F241/4263 | 71813516 | - | 社科书库(3F西、北) | 可借 |
F241/4263 | 71813517 | - | 社科书库(3F西、北) | 可借 |
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