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题名/责任者:

人才发展五星模型:全面提升企业人才竞争力/忻榕著

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2014.10

ISBN及定价:

978-7-111-44403-9/CNY39.00

载体形态项:

viii, 244页:图;25cm

并列正题名:

Five-star model of talent development:key to improving organizational effectiveness

其它题名:

全面提升企业人才竞争力

个人责任者:

忻榕 著

学科主题:

企业管理-人才管理学

中图法分类号:

F272.92

中图法分类号:

F272.92

一般附注:

中欧经管图书

责任者附注:

忻榕，女，著名管理学者，现任中欧国际工商学院管理学教授，拜耳领导力教席教授。主要著作有《五型领导者》、《创业的轨迹》等。

提要文摘附注:

本书介绍人才发展五星模型，包括企业文化、团队建设、知识共享、绩效管理和组织发展五个方面。

使用对象附注:

企业管理人员、人才管理研究人员及相关读者。

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