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题名/责任者:

人力资源管理/夏洪胜, 张世贤主编

出版发行项:

北京:经济管理出版社,2014

ISBN及定价:

978-7-5096-2598-9/CNY45.00

载体形态项:

258页;24cm

并列正题名:

Human Resource management

丛编项:

21世纪工商管理文库

个人责任者:

夏洪胜 主编

个人责任者:

张世贤 主编

学科主题:

人力资源管理

中图法分类号:

F240

一般附注:

中国社会科学院创新工程学术出版资助项目

责任者附注:

夏洪胜，男，湖北武汉人。1992年于东南大学经济管理学院获博士学位，毕业后到厦门大学工作，1993年破格提升为副教授；1994年调入暨南大学管理学院企业管理系工作，1996年破格提升为教授，1998年评为企业管理专业博士生导师，是我国当时较为年轻的博士生导师之一。

责任者附注:

张世贤，男，经济学博士，中国社会科学院工业经济研究所研究员，中国社会科学院研究生院教授，博士生导师。

书目附注:

有书目 (第249-252页)

提要文摘附注:

本书共分十一章，主要内容包括：导论、工作分析、人力资源规划、招聘与录用、员工培训、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理等。

使用对象附注:

企业人力资源管理人员及相关读者。

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