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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:41

题名/责任者:
分享:麦肯锡员工培训之道/(英) 马克斯·兰茨伯格著 刘祥亚译
出版发行项:
西安:陕西师范大学出版社,2006
ISBN及定价:
7-5613-3594-6/CNY18.80
载体形态项:
161页:图;20cm
并列正题名:
Tao of coaching
其它题名:
麦肯锡员工培训之道
个人责任者:
兰茨伯格, M. (Landsberg, Max)
个人次要责任者:
刘祥亚
学科主题:
企业管理-职工培训-经验-美国
中图法分类号:
F279.712.3
提要文摘附注:
本书是以故事的手法, 点出职场中出现的问题, 并配以理论和实践。每张都包括三部分: 第一部分, 情景描述 ; 第二部分, 理论 ; 第三部分, 实践。
全部MARC细节信息>>
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F279.712.3/842.2 60133065   临安密3(信息工程学院)(不可借)     非可借 临安密3(信息工程学院)(不可借)
F279.712.3/842.2 60133066   临安密3(信息工程学院)(不可借)     非可借 临安密3(信息工程学院)(不可借)
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