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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:47

题名/责任者:
美国创新领导力中心历练驱动的领导力开发:模型、工具和最佳实践/(美) 辛西娅·D·麦考利 (Cynthia D. McCauley)[等] 编 本书翻译委员会译
出版发行项:
北京:电子工业出版社,2015
ISBN及定价:
978-7-121-26555-6/CNY98.00
载体形态项:
xx, 542页:图;24cm
并列正题名:
Experience-driven leader development:models, tools, best practices, and advice for on-the-job development
其它题名:
模型工具和最佳实践
个人责任者:
麦考利 (McCauley, Cynthia D.)
个人责任者:
德鲁 (DeRue, D. Scott)
个人责任者:
约斯特 (Yost, Paul R.)
团体次要责任者:
本书翻译委员会
学科主题:
领导学-研究
中图法分类号:
C933
责任者附注:
编者还有: (美) D. 斯科特·德鲁 (D. Scott DeRue)、(美) 保罗·R·约斯特 (Paul R. Yost)、(美) 西尔维斯特·泰勒 (Sylvester Taylor)
责任者附注:
辛西娅·D·麦考利 (Cynthia D. McCauley),创新领导力中心的高级研究员。从事研究、出版、培训和产品开发等工作。
责任者附注:
D. 斯科特·德鲁 (D. Scott DeRue),密歇根大学Stephen M. Ross商学院和管理学教授和领导力专业主任。专注于领导者和团队在复杂的动态环境中的学习及发展。
责任者附注:
保罗·R·约斯特 (Paul R. Yost),Seattle Pacific University工业组织心理学副教授,也是Yost & Associates Inc.的创始人兼负责人。
责任者附注:
西尔维斯特·泰勒 (Sylvester Taylor),创新领导力中心研究、创新与产品开发部的总监。
提要文摘附注:
本书是美国非常权威的创新领导力中心(Center for Creative Leadership,CCL)汇集来自全球的著名大学、研究与咨询机构、培训公司及著名企业的84位权威专业人士的82篇经验之谈,包括领导力发展的模型、工具、最佳实践与建议,呈现近25年来全球领导力的发展现状及未来发展趋势。
使用对象附注:
领导学研究人员及相关读者。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
C933/542.2 72034688  - 第二书库(10F)     可借
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