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题名/责任者:

海尔能否重生:人与组织关系的颠覆与重构/彭剑锋，云鹏著

出版发行项:

杭州:浙江大学出版社,2015

ISBN及定价:

978-7-308-15423-9 精装/CNY78.00

载体形态项:

32,337页:图，照片;25cm

其它题名:

人与组织关系的颠覆与重构

个人责任者:

彭剑锋 著

个人责任者:

云鹏 著

团体名称主题:

海尔集团公司-工业企业管理-人力资源管理-经验

中图法分类号:

F426.6

提要文摘附注:

本书通过对海尔的长期观察和深入的调查研究，呈现出一个传统制造企业向互联网企业转型的新实践，一个新时代人与组织关系的革命性颠覆与重塑案例。通过系统解读海尔人力资源部门的变革历程与价值作用，对人力资源管理部门该如何为组织贡献价值进行了模式探索。

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