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MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：96

题名/责任者:
绩效管理/付亚和, 许玉林主编
版本说明:
第2版
出版发行项:
上海:复旦大学出版社,2008
ISBN及定价:
978-7-309-05909-0/CNY39.00
载体形态项:
275页;26cm
丛编项:
复旦博学.21世纪人力资源管理丛书
个人责任者:
付亚和 主编
个人责任者:
许玉林 主编
学科主题:
企业管理-人事管理-人员测评工程-高等学校-教材
中图法分类号:
F272.92
题名责任附注:
中国人民大学劳动人事学院组织编写
提要文摘附注:
本书分为三大部分：第一部分绩效考核与管理的基本理论；第二部分系统的绩效管理体系；第三部分绩效考核技术。
电子资源:
http://www.bookuu.com/kgsm/ts/2008/05/08/1306536.shtml
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F272.92/212.4 71313599  - 密集书库126(F类)（非可借）     非可借 密集书库126(F类)（非可借）
F272.92/212.4 71313595  - 密集书库124（非可借）     非可借 密集书库124（非可借）
F272.92/212.4 71313596  - 密集书库124（非可借）     非可借 密集书库124（非可借）
F272.92/212.4 71313597  - 密集书库124（非可借）     非可借 密集书库124（非可借）
F272.92/212.4 71313598  - 密集书库124（非可借）     非可借 密集书库124（非可借）
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