| 暂存书架(0) | 登录

MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:26

题名/责任者:
高潜质人才的选拔与评价技术/邢雷编著
出版发行项:
上海:复旦大学出版社,2018
ISBN及定价:
978-7-309-13954-9 精装/CNY78.00
载体形态项:
328页:图;24cm
并列正题名:
Selection and evaluation of high potential talents
丛编项:
HR专业能力建设工程丛书
个人责任者:
邢雷 编著
学科主题:
企业管理-人才选拔
中图法分类号:
F272.92
书目附注:
有书目 (第327-328页)
提要文摘附注:
本书通过介绍最新人才测评与素质评价工具, 打造人才供应链。企业需要精准识别和选拔高潜力员工, 将有限的资源集中在正确的人选上。对于企业而言, 大多选用人才测评中心和人才盘点的形式对高潜力人才的选拔。高潜力员工的识别和甄选是整个高潜力人才计划的基础, 直接影响后续的任用调配和培养计划, 也决定整个高潜力人才计划成败。全书共分十一章, 系统介绍了人才中心的发展历史、理论概述、常用技术、发展趋势和应用案例等内容。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F272.92/11012 72300446   社科书库(3F西、北)     可借 社科书库(3F西、北)
F272.92/11012 72300447   社科书库(3F西、北)     借出-应还日期:2024-11-03 社科书库(3F西、北)
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势

同名作者的其他著作(点击查看)
用户名:
密码:
验证码:
请输入下面显示的内容
  证件号 条码号 Email
 
姓名:
手机号:
送 书 地:
收藏到: 管理书架