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题名/责任者:

华为的绩效管理:一本对华为绩效管理进行细致分解的图书/张继辰著

出版发行项:

深圳:海天出版社,2016

ISBN及定价:

978-7-5507-1573-8/CNY42.00

载体形态项:

220页:图;24cm

并列正题名:

Performance management of Huawei

其它题名:

一本对华为绩效管理进行细致分解的图书

丛编项:

华为员工培训读本系列

个人责任者:

张继辰 著

团体名称主题:

华为技术有限公司-企业管理-经验

学科主题:

电信设备-电子工业-工业企业管理-经验-中国

中图法分类号:

F426.63

相关题名附注:

英文并列题名取自封面

书目附注:

有书目 (第219页)

提要文摘附注:

本书通过丰富的案例将华为绩效管理的策略等进行解读，从华为目前的绩效管理现状入手，结合作者多年的实践经验，详细介绍了华为绩效管理的操作步骤、KPI指标设计的方法、分级分层的绩效管理实践等内容。

使用对象附注:

企业高层管理人员。

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