MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：23
- 题名/责任者:
- 人力资源管理:实践的方法/(美)约翰·伯纳丁，彭纪生著
- 出版发行项:
- 南京:南京大学出版社,2009
- ISBN及定价:
- 978-7-305-05630-7/CNY49.80
- 载体形态项:
- 396页:图;26cm
- 并列正题名:
- Human resource management:an experiential approach
- 其它题名:
- 实践的方法
- 个人责任者:
- (美) 伯纳丁 (Bernardin, H. John) 著
- 个人责任者:
- 彭纪生 著
- 学科主题:
- 劳动力资源-资源管理-高等教育-教材
- 中图法分类号:
- F241
- 一般附注:
- 21世纪工商管理类专业核心课程系列教材
- 版本附注:
- 据原书第4版译出
- 出版发行附注:
- 本书中文简体字改编版由南京大学出版社和美国麦格劳-希尔教育(亚洲)出版公司合作出版
- 相关题名附注:
- 封面英文题名：Human resource management: an experiential approach
- 提要文摘附注:
- 本书内容包括：变化环境中的战略人力资源管理；全球化在人力资源政策和实践中的作用；人力资源管理的法律环境：公平就业机会；工作分析与设计；人力资源规划和招募等。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F241/221 | 71399779 | - |  文一密集（批次2）（非可借）
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非可借 | |
| F241/221 | 71399780 | - | 文一密集（批次2）（非可借）
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非可借 | |
| F241/221 | 71399776 | - | 密集书库126(F类)（非可借）
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非可借 | 密集书库126(F类)（非可借） |
| F241/221 | 71399777 | - | 密集书库126(F类)（非可借）
|
非可借 | 密集书库126(F类)（非可借） |
| F241/221 | 71399778 | - | 密集书库126(F类)（非可借）
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非可借 | 密集书库126(F类)（非可借） |
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